في إنجاز جديد يرسخ مكانتها الريادية في القطاع العقاري ويبرز التزامها العميق بقيم التمكين والاحترافية، حصلت شركة ثمـارية العقارية على جائزة أفضل بيئة عمل لعام 2025 من مؤسسة Great Place to Work العالمية. هذا التتويج ليس مجرد جائزة، بل هو تأكيد على بيئة العمل الملهمة التي نجحت ثمـارية في بنائها، والتي تجمع بين التقدير، والاحترام، والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يجعلها نموذجًا يُحتذى به في سوق العمل السعودي.
ما هي جائزة أفضل بيئة عمل
تُمنح جائزة أفضل بيئة عمل من قِبل مؤسسة Great Place to Work، وهي شهادة عالمية مرموقة تشهد بأنّ موظفي الشركة يضعون ثقتهم فيها، وذلك بعد اجتيازها عملية تقييم صارمة تشمل:
- إجراء استبيان ثقة الموظفين (Trust Index) تتضمن نحو 60 عبارة تُقَيِّم خمس أبعاد للثقافة المؤسسية: المصداقية – الاحترام – الإنصاف – الفخر – الانتماء.
- استيفاء معايير مشاركة الاستجابات بشكل كافٍ، وضمان شفافية التوزيع وتحليل النتائج، مما يضمن تمثيل رأي الموظفين بدقة .
- تحقيق الشركة لمستوى عالٍ من النتائج يبين أنها بطابعها ثقافة ذات ثقة عالية، ما يجعلها مؤهلة للحصول على الشهادة لمدة 12 شهرًا.
أهمية الجائزة للشركات
- تأكيد رسمي بأن الموظفين يختارون العمل لدى الشركة رغبة منهم، لا مجرد وظيفة.
- مؤشر قوي على الموثوقية، التقدير، الكفاءة المهنية، والتوازن بين الحياة والعمل.
- يزيد من جاذبيتها أمام المواهب ويعزز من صورتها أمام العملاء والشركاء.
باختصار، جائزةأفضل بيئة عمل شهادة على أن الشركة تُدير ثقافة قوية مبنية على الثقة والتقدير والاحترام، مما ينعكس إيجابياً على الأداء العام والسمعة.
ما هي معايير جائزة أفضل بيئة عمل في السعودية؟
تستند معايير جائزة أفضل بيئة عمل إلى تقييم شامل وصارم يركز على الثقافة المؤسسية وتجربة الموظفين، وتتضمن المعايير الأساسية ما يلي:
1. مؤشر الثقة
يُعد المعيار الأبرز، وهو استبيان يملؤه الموظفون بسرية تامة ويتضمن نحو 60 عبارة تقيس خمسة أبعاد رئيسية للثقافة المؤسسية:
- المصداقية: قياس مدى وضوح الإدارة، نزاهتها، وتواصلها الفعال مع فريق العمل.
- الاحترام: تقييم الدعم المهني، توفير الأدوات اللازمة، والاهتمام بالسلامة والتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
- الإنصاف: التأكد من عدالة المكافآت، فرص الترقي، وغياب المحاباة أو التمييز.
- الفخر: مدى شعور الموظفين بالفخر تجاه وظائفهم، فرق العمل، والسمعة المؤسسية للشركة.
- الانتماء: قياس روح الفريق، الشعور بالترحيب، والجو العام الذي يتيح للموظف أن يكون على طبيعته في العمل.
2. معايير الشفافية ودقة النتائج
لكي تحصل الجهة على الاعتماد، يجب أن تستوفي شروطًا تقنية تتعلق بعملية الاستبيان:
- تحقيق نسبة مشاركة كافية وموثوقة من إجمالي عدد الموظفين لضمان دقة وتمثيل النتائج.
- تحليل التوزيع واستجابات الموظفين بمعايير موضوعية تدل على بيئة تتسم بـ “الثقة العالية”.
3. معايير استدامة ثقافة العمل والتميز
إلى جانب الاستبيان، تنظر المؤسسة في العوامل الداعمة داخل بيئة العمل مثل:
- التمكين المهني: منح الموظفين المساحة والثقة لاتخاذ القرار وتطوير المهارات.
- التقدير والتحفيز: وجود آليات واضحة للاعتراف بالإنجازات الفردية والجماعية.
- المواءمة المجتمعية والمؤسسية: مدى توافق بيئة العمل مع مستهدفات التنمية ورأس المال البشري (مثل مستهدفات رؤية السعودية 2030 في قطاعات كـ ثمارية العقارية).
ما هي العوامل التي ساعدت ثمارية العقارية في الحصول على الجائزة؟
1. التركيز المستمر على ثقافة العمل المؤسسي
تبنّت ثمـارية ثقافة عمل تقوم على:
- التمكين: إعطاء الموظفين الأدوات والثقة لاتخاذ قراراتهم وتنمية مهاراتهم.
- الاحترام والتقدير: التعامل مع الكوادر المهنية بروح الإنصاف والتقدير لجهودهم.
- التوازن: دعم التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
- التجدد: التحفيز المستمر والتطوير، مما يسهم في بيئة عمل محفزة وديناميكية.
2. مواءمة مع رؤية المملكة 2030
حرصت ثمـارية على أن تكون بيئة عملها متماشية مع أهداف رؤية السعودية 2030، خصوصًا في جانب:
- تنمية رأس المال البشري.
- تحقيق الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
3. تحقيق مؤشرات أداء ورضا عالية
انعكس هذا النهج على مؤشرات:
- الرضا الداخلي لدى الموظفين.
- تحسن الأداء الفردي والجماعي.
4. التزام بقيم التميز المهني
أشادت المؤسسة المانحة بما لدى ثمـارية من:
- الشفافية في العمل والتواصل.
- التمكين المهني وتوفير فرص النمو.
- بيئة صحية داعمة للموظف نفسيًا ومهنيًا.
كل هذه العوامل مجتمعة جعلت من ثمـارية نموذجًا يُحتذى به، واستحقت بذلك أن تكن من أوائل الجهات ضمن قائمة المرشحين وتحصل على جائزة أفضل جهات العمل في السعودية لعام 2025.
بهذا التقدير العالمي، تواصل ثمـارية العقارية ترسيخ مكانتها كبيئة عمل مثالية تُلهم موظفيها وتدفعهم نحو التميّز والابتكار. ونحن في ثمـارية نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان.
انضم إلى فريق يقدّر طاقاتك، ويؤمن بإمكاناتك، ويمنحك المساحة لتتألّق.
اكتشف فرص العمل المتاحة الآن عبر موقعنا الإلكتروني أو تواصل معنا مباشرة وكن جزءًا من رحلتنا نحو الريادة.
